Monter Wentylacji od zaraz dam pracę w Norwegii (różne miasta)

Opis

W różnych lokalizacjach na terenie kraju możliwa do podjęcia ciekawa praca w Norwegii w charakterze montera wentylacji. Zatrudnienie z minimum 2-letnim doświadczeniem w zawodzie.

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Norwegii

Opis / Obowiązki:

Miejsce pracy: Różne Miasta – Norwegia
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny.

Obowiązki:
Montaż systemów wentylacyjnych zgodnie z rysunkiem technicznym

Wymagania:
Minimum 2 letnie doświadczenie w zawodzie
Znajomość rysunku technicznego – warunek konieczny
Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym

Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
168 NOK/godzinę Netto – Na rękę (ok.84 zł na rękę)
Pracodawca Zapewnia bezpłatne bilety lotnicze do Polski co 7 tygodni
Zakwaterowanie (5 000 NOK miesięcznie) – kwota zmniejsza się z czasem do 3000 NOK
Pracodawca zapewnia samochód – 100 NOK za tydzień
odzież robocza i narzędzia są dostarczane przez firmę
co siedem tygodni powrót do Polski na 7 dni – na koszt pracoawcy
w przypadku monterów z wcześniejszym doświadczeniem w Norwegii – stawka godzinowa 185 NOK Netto

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy: office@eastgaterecruitment.com

W temat wiadomości prosimy wpisać: Monter Norwegia

proszę koniecznie dodać do cv poniższą klauzulę:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) – c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej: RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EastGate Recruitment dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji