Norwegia praca w budownictwie od zaraz dla hydraulików, Stavanger 2023

Opis

Firma ze Stavanger od zaraz poszukuje wykwalifikowanych hydraulików do pracy w Norwegii na budowie. Zatrudnienie 2023 przy montażu instalacji sanitarnych. Znajomość języka angielskiego wymagana w stopniu komunikatywnym.

Miejsce pracy: Stavanger
Poszukujemy osób, które zainteresowane są pracą w Norwegii jako hydraulik.
Start projektów – od już!

Oferujemy:
– zatrudnienie na norweskiej umowie;
– wynagrodzenie w wysokości 280 NOK/h;
– zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (płatne 1500NOK/miesiąc);
– zwrot kosztów podróży do Norwegii (do wysokości 1500NOK);
– możliwość pracy w rotacjach 4/2;
– ubrania i narzędzia dostarczane bezpłatnie przez pracodawcę;
– wsparcie polskiego koordynatora!

Oczekiwania:
– komunikatywna znajomość języka angielskiego;
– doświadczenie w zawodzie (głównie instalacje domowe);
– umiejętność czytania rysunków technicznych;
– dokładność i uczciwość.

Jesteś zainteresowany? Prześlij swoje CV na adres:

cv@g-h.eu, lub poleć naszą ofertę koledze 🙂

Dziękujemy za każdą przesłaną aplikację. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Administratorem danych jest OSMIRO Spółka z o.o., NIP:6793115243. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.