Dam pracę w Norwegii od zaraz kierowca kat.D – autobus wycieczkowy, Haugesund

Opis

Od zaraz w Haugesund propozycja podjęcia legalnej pracy w Norwegii dla kierowców kat.D przy prowadzeniu autobusu wycieczkowego. Oczekiwana znajomość języka angielskiego lub norweskiego.

Kierowca autokaru wycieczkowego w Norwegii

🇳🇴 KIEROWCA AUTOKARU WYCIECZKOWEGO W NORWEGII
Miejsce pracy: Norwegia/Haugesund
Kolejny rok z rzędu pomagamy w łączeniu świetnych kierowców z dobrymi pracodawcami w Norwegii!
Jeśli jesteś doświadczonym kierowcą autokaru / autobusu i posiadasz kjøreseddel (WARUNEK KONIECZNY!!!) – skontaktuj się z nami.
Dla naszego klienta poszukujemy osób chcących pracować sezonowo – przy obsłudze ruchu turystycznego (lipiec-sierpień, z możliwością przedłużenia).
Konieczna znajomość języka angielskiego lub norweskiego.
Oferujemy:
– pracę opartą o norweską umowę;
– wynagrodzenie 250 NOK/h;
– zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych;
– wsparcie w formalnościach związanych z rozpoczęciem pracy;
– pełne wsparcie polskiego koordynatora;
– pracę w pięknych okolicznościach przyrody!
Jesteś zainteresowany? Prześlij swoje na adres cv@g-h.eu, zadzwoń +48789012323 lub poleć naszą ofertę znajomemu :).
Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Administratorem danych jest OSMIRO Spółka z o.o., NIP:6793115243. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.