Norwegia praca jako kierowca autobusu wycieczkowego z kat.D od zaraz, Stavanger, Bergen, Geiranger

Opis

Agencja zatrudnienia poszukuje od zaraz kierowców autobusu wycieczkowego z prawem jazdy kat.D do podjęcia pracy w Norwegii. Zatrudnienie w rejonie m.in. Stavanger, Bergen, Geiranger.

Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.

KIEROWCA AUTOKARU WYCIECZKOWEGO W NORWEGII
Miejsce pracy: Stavanger, Bergen, Geiranger, Honningsvåg, Tromsø
Poszukujemy osób, które chciałby spędzić okres od wiosny do jesieni w turystycznych częściach Norwegii i pracować w charakterze kierowcy autokaru wycieczkowego.
Praca dla krajowego operatora autokarów i promów pasażerskich, zatrudniającego ponad 2700 osób.
Start już od 01.05.2022
Oferujemy:
• Praca i kontrakt do 6-miesięcy (umowa norweska)
• Praca dla stabilnej i znanej firmy obsługującej ruch turystyczny w Norwegii
• Wynagrodzenie w wysokości od 2700€ netto/miesięcznie
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• Pełne wsparcie przy formalnościach związanych z rozpoczęciem pracy
• Czas na zwiedzanie i poznawanie Norwegii
• Pełne wsparcie polskiego koordynatora

Jesteś zainteresowany? Prześlij swoje na adres cv@g-h.eu, zadzwoń +48789012323 lub poleć naszą ofertę koledze 🙂

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Administratorem danych jest OSMIRO Spółka z o.o., NIP:6793115243. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.