Praca na platformach wiertniczych w Norwegii: Wymagania i warunki pracy

igns | Bez kategorii | 8 sierpnia 2024

Norwegia, kraj słynący z malowniczych fiordów i surowego piękna przyrody, jest również jednym z największych producentów ropy naftowej i gazu ziemnego w Europie. Sektor naftowy stanowi kluczowy element norweskiej gospodarki, oferując liczne możliwości zatrudnienia zarówno dla obywateli Norwegii, jak i pracowników zagranicznych. Jednym z najbardziej fascynujących, ale jednocześnie wymagających obszarów pracy w tej branży są platformy wiertnicze na Morzu Północnym. W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej specyfice pracy na platformach wiertniczych w Norwegii, skupiając się na wymaganiach stawianych kandydatom oraz warunkach pracy.

Rodzaje stanowisk na platformach wiertniczych

Praca na platformie wiertniczej to nie tylko obsługa urządzeń wiertniczych. Istnieje wiele różnorodnych stanowisk, które są niezbędne do sprawnego funkcjonowania takiej instalacji. Oto niektóre z nich:

• Wiertacz (Driller)
• Pomocnik wiertacza (Assistant Driller)
• Operator urządzeń wiertniczych (Derrickman)
• Pracownik pokładowy (Roughneck)
• Inżynier ds. odwiertów (Drilling Engineer)
• Geolog
• Elektryk
• Mechanik
• Kucharz i personel cateringowy
• Ratownik medyczny
• Specjalista ds. BHP
• Kierownik platformy (Offshore Installation Manager)

Każde z tych stanowisk wymaga specyficznych umiejętności i kwalifikacji, ale istnieją również ogólne wymagania, które dotyczą wszystkich pracowników platform wiertniczych.

Ogólne wymagania dla pracowników platform wiertniczych

Praca na platformie wiertniczej to nie tylko wyzwanie fizyczne, ale również psychiczne. Oto kluczowe wymagania stawiane kandydatom:

1. Dobry stan zdrowia: Praca na platformie wiertniczej wymaga doskonałej kondycji fizycznej. Kandydaci muszą przejść szczegółowe badania lekarskie, które potwierdzą ich zdolność do pracy w trudnych warunkach morskich.
2. Odporność psychiczna: Długie okresy izolacji od rodziny i przyjaciół, praca w zamkniętym środowisku oraz potencjalne zagrożenia wymagają silnej psychiki i umiejętności radzenia sobie ze stresem.
3. Umiejętność pracy w zespole: Na platformie wiertniczej kluczowa jest współpraca i wzajemne zaufanie. Zdolność do efektywnej komunikacji i pracy w grupie jest niezbędna.
4. Znajomość języka angielskiego: Angielski jest językiem międzynarodowym w branży naftowej. Dobra znajomość tego języka jest często wymagana, szczególnie na wyższych stanowiskach.
5. Certyfikaty bezpieczeństwa: Wszyscy pracownicy muszą posiadać certyfikaty BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training) oraz HUET (Helicopter Underwater Escape Training).
6. Elastyczność: Gotowość do pracy w systemie rotacyjnym, często w cyklu 2 tygodnie pracy / 3 tygodnie wolnego lub 4 tygodnie pracy / 4 tygodnie wolnego.

Specyficzne wymagania dla poszczególnych stanowisk

Oprócz ogólnych wymagań, każde stanowisko na platformie wiertniczej ma swoje specyficzne wymogi. Oto kilka przykładów:

• Wiertacz: Wymagane jest kilkuletnie doświadczenie w pracy na platformach wiertniczych, często zaczynając od stanowiska pomocnika wiertacza. Niezbędna jest doskonała znajomość procesów wiertniczych oraz umiejętność obsługi zaawansowanego sprzętu.
• Inżynier ds. odwiertów: Wymagane wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii naftowej lub pokrewnej. Często oczekuje się również kilkuletniego doświadczenia w branży.
• Elektryk: Konieczne są odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie w pracy z systemami elektrycznymi wysokiego napięcia. Dodatkowo wymagane są certyfikaty potwierdzające umiejętności pracy w środowisku morskim.
• Ratownik medyczny: Oprócz standardowych kwalifikacji medycznych, wymagane jest doświadczenie w pracy w trudnych warunkach oraz umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.

Warunki pracy na norweskich platformach wiertniczych

Praca na platformie wiertniczej to nie tylko wyzwania, ale również szereg korzyści. Oto główne aspekty charakteryzujące warunki pracy w tym sektorze:

1. System pracy rotacyjnej

Typowy system pracy na norweskich platformach wiertniczych to rotacja 2/3 lub 2/4, co oznacza 2 tygodnie pracy na platformie, a następnie 3 lub 4 tygodnie wolnego na lądzie. W trakcie pobytu na platformie pracownicy pracują zazwyczaj w 12-godzinnym systemie zmianowym.

2. Zakwaterowanie i wyżywienie

Podczas pobytu na platformie pracownicy mają zapewnione bezpłatne zakwaterowanie w dwuosobowych kabinach oraz pełne wyżywienie. Standard zakwaterowania jest zazwyczaj wysoki, z dostępem do siłowni, sali rekreacyjnej i innych udogodnień.

3. Wynagrodzenie

Praca na platformach wiertniczych w Norwegii jest bardzo dobrze opłacana. Wynagrodzenia są znacznie wyższe niż w większości innych sektorów, co rekompensuje trudne warunki pracy i długie okresy rozłąki z rodziną. Dokładne stawki zależą od stanowiska i doświadczenia, ale nawet pracownicy na niższych stanowiskach mogą liczyć na atrakcyjne zarobki.

4. Bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo jest priorytetem na norweskich platformach wiertniczych. Pracownicy przechodzą regularne szkolenia z zakresu BHP, a na platformach obowiązują rygorystyczne procedury bezpieczeństwa. Norwegia słynie z wysokich standardów w tym zakresie.

5. Rozwój zawodowy

Praca w sektorze naftowym oferuje liczne możliwości rozwoju zawodowego. Firmy często inwestują w szkolenia pracowników, umożliwiając im zdobywanie nowych umiejętności i awans na wyższe stanowiska.

6. Wyzwania klimatyczne

Praca na Morzu Północnym wiąże się z koniecznością radzenia sobie z trudnymi warunkami pogodowymi. Silne wiatry, wysokie fale i niskie temperatury są częstym zjawiskiem, szczególnie w miesiącach zimowych.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji do pracy na norweskich platformach wiertniczych jest zazwyczaj wieloetapowy i może obejmować:

1. Złożenie aplikacji online
2. Wstępna selekcja CV
3. Testy psychologiczne i osobowościowe
4. Rozmowa kwalifikacyjna (często przeprowadzana online)
5. Szczegółowe badania lekarskie
6. Weryfikacja referencji
7. Szkolenie wstępne i kursy bezpieczeństwa

Cały proces może trwać kilka miesięcy, a kandydaci muszą być przygotowani na konieczność przedstawienia licznych dokumentów i certyfikatów.

Wyzwania i korzyści

Praca na platformach wiertniczych w Norwegii niesie ze sobą zarówno wyzwania, jak i korzyści:

Wyzwania:

• Długie okresy rozłąki z rodziną i przyjaciółmi
• Trudne warunki klimatyczne
• Potencjalne zagrożenia związane z pracą w środowisku morskim
• Konieczność adaptacji do życia w zamkniętej społeczności
• Wymagająca fizycznie i psychicznie praca

Korzyści:

• Wysokie zarobki
• Długie okresy wolnego między zmianami
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Doświadczenie pracy w międzynarodowym środowisku
• Stabilne zatrudnienie w prestiżowej branży

Czy warto pracować na platformie?

Praca na platformach wiertniczych w Norwegii to fascynująca, ale wymagająca ścieżka kariery. Oferuje ona unikalne możliwości zawodowe i finansowe, ale wymaga również gotowości do poświęceń i adaptacji do specyficznych warunków pracy. Dla osób poszukujących wyzwań, ceniących sobie wysokie zarobki i gotowych do pracy w nietypowym systemie, sektor naftowy w Norwegii może okazać się idealnym wyborem.

Należy jednak pamiętać, że konkurencja o miejsca pracy w tym sektorze jest duża, a wymagania stawiane kandydatom są wysokie. Osoby zainteresowane karierą na platformach wiertniczych powinny być przygotowane na długotrwały proces rekrutacji i konieczność ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.

Mimo wyzwań, praca w norweskim sektorze naftowym pozostaje atrakcyjną opcją dla wielu specjalistów z całego świata, oferując nie tylko satysfakcjonujące wynagrodzenie, ale także unikalną możliwość pracy w jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie sektorów przemysłu.