Norwegia praca w budownictwie 2023 dla specjalistów Oslo i Stavanger

Opis

W okolicach Oslo i Stavanger możliwa od zaraz legalna praca w Norwegii w budownictwie na rok 2023. Zatrudnienie dla specjalistów – glazurników, elektryków, cieśli szalunkowych i konstrukcyjnych.

Miejsce pracy: okolice Oslo, Stavanger.
Na projekty rozpoczynające się w 2023 roku poszukujemy pracowników na stanowiska:
Cieśla konstrukcyjny/stolarz budowlany – stawka od 230 NOK/h;
Hydraulik – stawka od 260 NOK/h;
Elektryk – stawka od 260 NOK/h;
Cieśla szalunkowy – stawka od 230 NOK/h;
Glazurnik/kafelkarz – stawka od 240 NOK/h.
Wyślij CV, znajdziemy miejsce najlepiej odpowiadające Twoim umiejętnościom i potrzebom!

Wymagania:
• Doświadczenie w swoim zawodzie;
• Komunikatywny angielski.

Oferujemy:
• Pełne wsparcie podczas trwania całego projektu, tak byś nie musiał przejmować się wyjazdem, zakwaterowaniem i innymi problemami;
• Rotacje – do uzgodnienia;
• Dobre i komfortowe zakwaterowanie;
• Szybką i sprawną rekrutację;
• Pracę na norweskich warunkach;
• Miłą atmosferę w codziennych kontaktach.

Jesteś zainteresowany? Wyślij do nas swoje CV na adres: cv@g-h.eu lub poleć naszą ofertę koledze 🙂

Prosimy w tytule maila wpisać zawód.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 22985.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Administratorem danych jest OSMIRO Spółka z o.o., NIP:6793115243. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Dane będą przechowywane przez okres 10 lat, po tym okresie zostaną zniszczone. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.